【岗位概述】

本岗位为技术与管理的复合型核心岗位。要求候选人具备较强的实操动手能力，能够独立解决日常设备故障（ 小活自己修 ）；同时具备设备生命周期管理思维，能够主导重大维修项目的委外评估与全过程跟进（ 大活管外协 ），保障公司设备的整体运行效率与成本控制。

【岗位职责】

1. 现场维修与日常维护（动手实操 - 占比约 60%）

• 日常巡检与保养： 负责公司[如：生产流水线、特种设备、动力设施等]的日常巡查、点检、润滑与定期保养工作，防患于未然。

• 快速排故与修复： 具备极强的动手能力，针对日常突发的中小型机械/电气故障，能够迅速响应并独立完成维修，保障业务连续性。

• 技改与优化： 针对运行中频发的设备痛点，提出并实施小范围的技术改造或工装夹具优化。

2. 委外维修跟进与管控（外协参与 - 占比约 25%）

• 故障定级与方案评估： 面对重大或需特殊工具的复杂设备故障，负责初步诊断并制定维修策略。

• 外协过程深度参与： 对接外部维修保养单位，跟进外协维修的全过程（非单纯旁观）。在拆装、更换核心部件时进行现场监督与技术确认，确保维修质量与进度。

• 验收与复盘： 负责外协维修后的试机验收，并记录故障原因及维修经验。

3. 设备综合管理（统筹规划 - 占比约 15%）

• 资产与台账管理： 建立并更新设备资产台账、维修记录、保养计划。

• 备品备件管理： 根据设备运行状况，制定合理的核心零部件及耗材安全库存计划，避免过度积压或缺件停工。

• 成本管控： 具备成本意识，平衡 自主维修 与 委外维修 的经济性，协助控制年度设备维保预算。

【任职要求】

1. 学历与专业： 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业（技术过硬者可放宽学历要求）。

2. 工作经验： 3-5年以上制造/相关行业设备维修经验，有一定设备台账管理或供应商管理经验者优先。

3. 核心技能：

• 精通机械传动原理，能熟练使用各类维修工具。

• （可选）具备一定的电气维修能力，持有低压/高压电工作业操作证、焊工证等特种作业证书者优先。

• 能熟练使用基础办公软件（Word, Excel）进行台账记录和报表制作。

4. 职业素养： 责任心极强，不推诿；务实肯干，既不排斥现场脏活累活，也能静下心梳理管理流程；具备良好的沟通协调能力（需对接各部门及外部供应商）。