岗位职责：
1、负责客户的开发和维护，以及完成领导交代的各项事务
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、完成销售任务和客户的管理；
任职要求:
1、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
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